1、制定集团年度整体战略并且管理集团各区域团队经营情况；
2、根据集团发展战略，建立健全规范、高效的营销管理体系；
3、根据集团年度经营目标，制订并实施经营计划，确保各项目标达成；
4、负责集团战略客户的对接与关系维护；
5、负责集团市场营销人员团队管理；
6、负责营销重点项目的对接、参与合同洽谈与评审。

1、统招本科及以上学历，土木工程类/市场营销类/管理类等；
2、具备十年以上大型设计院，城建行业等，院长或营销线负责人经历（必须条件），具有较强的（浙江，江苏，上海，福建）等地关系资源，如各地大型设计院、政府层面、城建公司等；

3、熟悉市场营销管理运营流程，掌握市场营销各方面的专业知识；
4、具有较强的营销组织领导和协调工作的能力，有较强的分析、判断和决策问题的能力。

1、负责公司设备的研发设计工作，确保公司研发项目周期按照计划进度完成；
2、负责带领团队在研发过程中组织解决设计问题，协调各部门工作；
3、跨部门配合项目申报和相关技术支持工作；
4、负责部门人员管理及相关激励政策的制定和执行：
5、负责研发部门日常管理工作。

1、本科及以上学历，机械设计类或相关专业；
2、10年以上大型非标自动化设备设计开发工作经验，其中5年以上研发经理/总监工作经验，有5年以上工厂设备自动化生产线设计开发团队管理经验，精通电气、液压；
3、具有良好的组织协调、领导团队和跨部门沟通能力；
4、能吃苦耐劳，耐抗压。 

带领团队（机械、电气、制造、调试）完成新产品研发项目，对项目图纸审核，负责整体项目质量以及进度把控，包括设计、制造、调试及优化设计。

1. 机械类相关专业本科及以上学历，985/211学校毕业优先。

2. 三年以上非标机械设备研发工作经验，有跨行业跨学科产品研发经验优先。主要项目为大型重型自动化机械设备，有相关类工作经验优先。

3. 有扎实的理论基础：数学（几何，代数，函数）、力学（理论力学、材料力学）、机械原理、材料选型及热处理理论基础。

4. 精通SolidWorks以及CAD软件使用，会用ANSYS或其它软件有限元分析优先考虑。

5. 懂标准件（螺栓、齿轮、链轮、气缸、油缸、电机、减速机、传感器、接近开关等）计算选型，懂自动化控制系统优先。 

1、负责电气图纸绘制、电气部件选型、电气控制柜设计等；对工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品的验证，并审核签署，对电气专业的设计质量负责

2、精通气动元件、伺服、各类传感器、机械手等的应用、调试；

3、精通各类PLC程序，具有丰富的三菱、欧姆龙、基恩士、西门子等PLC系统工程经验；

4、主导过大型复杂设备或生产线的电气设计等。

1、本科或以上学历，有8年以上专业工作经历；

2、具有良好的团队协助精神，吃苦耐劳，可承受一定的工作压力；

3、有大型自动化生产线经验者优先；

4、精通西门子PLC的编程，熟悉雷达传感器的应用，熟练使用EPLAN或CAD绘制电气原理图，熟悉C#或matlab编程语言，熟练使用PROFINET/CAN/MOUDBUS 等总线，

熟练使用WINCC/威纶通等HMI。

1、按照组织架构规划，负责分管行业或片区内相关项目的拓展和落地；

2、参与上报集团的所有项目信息数据分析与处理，锁定项目潜在客户；

3、制定项目运营推广计划书并组织实施；

4、建立各自分管行业线相关设计院、地勘院、业主等关系网的布局和维护；

5、负责分管区域项目的优化方案设计、出图、签约落地；

6、组织优化方案（集团、设计院、业主各层面）的撰写和方案汇报；

7、负责分管区域市场情况的调研、分析和规划；

8、配合各渠道市场做创新产品的推广、宣传和应用；

9、负责协调、推进各区域或办事处对项目的联动；

10、负责部门团队筹建、销售目标任务制定以及实施，对团队和个人的指标负责。

11、协助市场管理部建立和完善本部门岗位职责、绩效考核管理办法等。

1、本科及以上学历,30-45岁之间，10年以上工作经验，设计院分院院长或所长优先；

2、精通本专业各项规范、规程，对专业知识有较强的钻研精神和吃苦耐劳的精神；

3、有经营头脑、对经营、销售感兴趣，具备一定销售经验，有较强沟通能力，能精准理解、把握项目及客户需求；

4、具有丰富的带团队、团队管理经验和项目管理经验；为实现团队目标承担责任，对团队建设、团队管理及激励处罚有管理和经验；

5、有房产设计总工、结构设计、基坑设计、施工配合等相关经验优先；

7、有石化、铁路、交通等大行业客户资源等优先；

8、有高级技术职称、国家二级注册结构工程师或1-2级建造师优先。