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人力资源

“兆Young”计划

Mega Young Project

“兆Young”计划是兆弟倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划。是为培养兆弟未来专业岗位及管理储备力量而打造的校园招聘项目，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使其在5年内成长为符合兆弟价值理念、高管理素质、高业务能力的专业人才或管理人才。

兆Young · 匠

Mega Young · Craftsman

兆Young工匠人才速成班

“Young.匠”作为“兆Young工匠人才速成班”，旨在为兆弟各岗位储备一批专业梯队人才，通过从各大院校中筛选出有扎实专业知识和健全人格的优秀应届大学生，通过1-2年的培养，成为兆弟未来专业菁英。
兆Young · 蓝

Mega Young · Blue

兆Young蓝领管培生速成班

“兆Young.蓝”作为“兆Young蓝领管培生速成班”，旨在为兆弟生产基地储备一线经营管理梯队人才。通过从各大院校中筛选出有扎实专业知识和乐于投身建筑行业的优秀应届大学生，通过 2-3年的系统培养输出一批符合兆弟价值理念、具备高忠诚度、高专业能力、高业务能力的生产一线的中坚力量。
兆Young · 管

Mega Young · Tube

兆Youn管培生速成班

“兆Young.管”作为“兆Youn管培生速成班”，旨在为5123导航五湖回海之利储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过兆“Young.管”项目，从顶尖院校招聘有扎实专业知识、健全人格和怀揣远大理想的优秀应届大学生。通过 3-5 年的培养，成为公司中、高层管理者的接班人，实现其职业梦想。

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